Domanda 1 di 15
Che cos'è un contratto collettivo di lavoro?
A
Un contratto individuale sottoscritto da più lavoratori
B
Un accordo stipulato tra organizzazioni sindacali dei lavoratori e datori di lavoro che disciplina i rapporti individuali di lavoro di una categoria
C
Una legge dello Stato che fissa le retribuzioni
D
Un regolamento interno redatto unilateralmente dall'azienda
Domanda 2 di 15
Che cosa significa la sigla CCNL?
A
Codice civile nazionale del lavoro
B
Consiglio consultivo nazionale del lavoro
C
Contratto collettivo nazionale di lavoro
D
Commissione centrale per il negoziato del lavoro
Domanda 3 di 15
Perché l'articolo 39 della Costituzione non ha avuto piena attuazione?
A
Perché la Corte costituzionale lo ha dichiarato illegittimo
B
Perché non è mai stata attuata la registrazione dei sindacati che avrebbe dato ai contratti collettivi efficacia erga omnes
C
Perché è stato abrogato da un referendum
D
Perché è stato sostituito dallo Statuto dei lavoratori
Domanda 4 di 15
Quali sono i tre principali sindacati confederali italiani?
A
CGIL, CISL e UIL
B
UIL, UGL e Confcommercio
C
CGIL, CISL e Confindustria
D
CISL, CIDA e Confartigianato
Domanda 5 di 15
Che cos'è la Confindustria?
A
La principale associazione di rappresentanza delle imprese manifatturiere e di servizi italiane
B
Un organismo dell'Unione europea
C
Un ente pubblico di vigilanza sul lavoro
D
Un sindacato dei lavoratori dell'industria
Domanda 6 di 15
Su quali due livelli si articola tipicamente la contrattazione collettiva in Italia?
A
Il livello nazionale di categoria e il livello aziendale o territoriale di secondo livello
B
Il livello europeo e quello regionale
C
Il livello ministeriale e quello prefettizio
D
Il livello comunale e quello provinciale
Domanda 7 di 15
Che cosa si intende per concertazione sociale?
A
Il coordinamento tra le imprese di uno stesso settore sui prezzi
B
L'accordo tra due sindacati per presentare una piattaforma comune
C
Il metodo di confronto tra Governo, sindacati e associazioni datoriali per definire politiche economiche e del lavoro condivise
D
La mediazione del giudice nelle controversie di lavoro
Domanda 8 di 15
Quale accordo del 1993 introdusse la politica dei redditi e il modello contrattuale su due livelli?
A
Il Testo unico sulla rappresentanza del 2014
B
L'accordo di San Valentino del 1984
C
Il Patto per l'Italia del 2002
D
Il Protocollo Ciampi-Giugni del luglio 1993
Domanda 9 di 15
Che cosa fu abolito con l'accordo del 1992 e il protocollo del 1993?
A
Il diritto di sciopero nei servizi pubblici
B
Le rappresentanze sindacali aziendali
C
Il contratto a tempo indeterminato
D
Il meccanismo della scala mobile, che adeguava automaticamente i salari all'inflazione
Domanda 10 di 15
Che cosa sono le RSU (rappresentanze sindacali unitarie)?
A
Organismi di rappresentanza dei lavoratori in azienda eletti dall'insieme dei dipendenti
B
Organi di vigilanza dell'Ispettorato del lavoro
C
Assemblee dei soci nelle cooperative
D
Commissioni nominate dal datore di lavoro
Domanda 11 di 15
Che cosa si intende per efficacia soggettiva del contratto collettivo di diritto comune?
A
Vincola in via di principio solo gli iscritti alle organizzazioni stipulanti, anche se di fatto viene applicato più ampiamente
B
Vincola solo le imprese con più di quindici dipendenti
C
Non vincola nessuno, avendo valore di mera raccomandazione
D
Vincola tutti i cittadini italiani
Domanda 12 di 15
Che cosa si intende per contratti pirata?
A
Accordi aziendali non depositati presso l'Ispettorato
B
Contratti stipulati all'estero da imprese italiane
C
Contratti collettivi firmati da organizzazioni scarsamente rappresentative che prevedono tutele inferiori a quelle dei contratti maggiormente applicati
D
Contratti individuali con clausole di riservatezza
Domanda 13 di 15
Perché in Italia non esiste un salario minimo legale generalizzato?
A
Perché lo ha impedito una direttiva europea
B
Perché i minimi retributivi sono tradizionalmente fissati dai contratti collettivi nazionali di categoria
C
Perché è stato abrogato con referendum nel 1995
D
Perché la Costituzione lo vieta espressamente
Domanda 14 di 15
Che ruolo ha il CNEL nell'ordinamento italiano?
A
È il tribunale competente sulle controversie di lavoro
B
È l'autorità di garanzia sugli scioperi
C
È l'organo che approva i contratti collettivi rendendoli obbligatori
D
È un organo di rilievo costituzionale con funzioni consultive, composto da esperti e rappresentanti delle categorie produttive
Domanda 15 di 15
Che cosa si intende per dialogo sociale europeo?
A
La consultazione dei cittadini tramite iniziativa popolare europea
B
Il coordinamento tra i parlamenti nazionali
C
Il confronto tra le parti sociali a livello dell'Unione europea, previsto dai Trattati, che può sfociare in accordi quadro
D
Il negoziato tra gli Stati membri sul bilancio comunitario
Come usare questo quiz
Le domande su La contrattazione collettiva e il ruolo dei sindacati seguono il programma di Educazione civica e
si correggono da sole: scegli un'opzione e sai subito se è quella
giusta. Puoi rifarlo quante volte vuoi — le opzioni cambiano ordine a
ogni caricamento — prima di un'interrogazione, prima di una verifica
scritta o mentre prepari la prova a risposta multipla di un concorso.
Nessuna registrazione, nessun voto: se sbagli, la risposta corretta
resta lì da leggere.
Funziona anche in compagnia: stesso argomento, stesso numero di
domande, vince chi ne azzecca di più.
